BP Vision d.o.o.

KADROVSKI INŽENIRING /CELOVITE KADROVSKE REŠITVE

Smo kadrovski inženiring in izvajamo celovite kadrovske rešitve za mala, srednja in velika podjetja, zasebne in javne zavode, saj je naša prednost večja objektivnost pred notranjimi izvajalci. Izvajamo celovite kadrovske aktivnosti, tako da:

  • vodimo delovno pravne postopke od sprejema do prekinitve delovnega razmerja (postopki disciplinske, poskusno delo, odpovedi iz delovnega razmerja, tudi programi presežnih delavcev),
  • izdelamo vse kadrovske dokumente in delovna dovoljenja (pogodbe o zaposlitvi, s.p. pogodbe, anekse ter dokumente po ZDR-1 in za delovno inšpekcijo, odločbe, obvestila, obvestila za letne dopuste in letni razpored del. časa, protokole, navodila,…),
  • posodobimo ali izdelamo interne akte, pravilnike (Pravilnik o delovnih razmerjih, o plačah, o notranji organizaciji in sistemizaciji del. mest, o delovnem času, sl. vozilih, poslovni skrivnosti,…),
  • izdelamo vrednotenje dela, sistemizacijo delovnih mest in kompetence delovnih mest,
  • izdelamo sisteme stimulacije (delovna uspešnost, nagrajevanje, plačna razmerja),
  • vodimo kadrovanja (izbira, testiranje, analize kadrov, izvedba letnih razgovorov),
  • karierno svetujemo (analize s testiranjem, sistemi, kompetence, kompetenčni profili),
  • izdelamo optimizacijo in kompetence zaposlenih ter procesov dela,
  • izvedemo usposabljanja in prirejena izobraževanja zaposlenih za motivacijo, cilje, vrednote, vodenje letnih razgovorov, promocija zdravja na delovnem mestu,
  • kot zunanji izvajalec lahko prevzamemo tudi kompletno kadrovsko funkcijo podjetja.

Kvalitetne dolgoletne delovne izkušnje v različnih podjetjih in javnih zavodih so me vodile do kvalitetnih referenc. Strokovne, delovne in osebne izkušnje na področju delovno pravnega razmerja, upravljanja z različnostjo na delovnih mestih, oblikovanja učinkovitih sistemov nagrajevanja in sistemizacij delovnih mest, izdelave analiz pri iskanju in selekciji kadrov, motivaciji in zadovoljstvu zaposlenih ter načrtovanja karier posameznikov sem si pridobila v prvih desetih letih svoje kariere v gradbeništvu, nato pa na svoji samostojni poti pri vodenju politike ravnanja s človeškimi viri, svetovanju in izdelavi projektov v različnih slovenskih družbah. V delniški družbi na področju telekomunikacij sem v obdobju od 2005-2009 aktivno delovala kot pomočnik predsednika uprave za upravljanje s človeškimi viri, pri čemer sem pridobila izkušnje iz vodenja večjih skupin in kontrole stroškov poslovanja, splošne podpore v poslovanju, kakor tudi iz aktivnega spremljanja prodaje (plan in realizacija) za namene politike nagrajevanja in ravnanja z zaposlenimi.

Imam tudi strokovni izpit za izvajanje storitev vseživljenjske karierne orientacije-VKO. Potrditev kvalitete strokovnega dela pa je tudi to, da je podjetje BP VISION d.o.o. na državnem seznamu kakovostnih izvajalcev vseživljenjske karierne orientacije za področje »Usposabljanja delodajalcev in zagotavljanja storitev, ki se neposredno nanašajo na karierno orientacijo zaposlenih«.

 Od avgusta 2013 je BP VISION ponosni član BNI Adria, skupine Karantanija in za skupino je Jasna Brovč Potokar pripravila 10 minutno prezentacijo, ki si jo lahko ogledate tako, da pošljete povpraševanje po meilju in vam jo z veseljem pošljemo.

 

REFERENCE, POMEMBNE ZA IZVEDBO SISTEMIZACIJE IN VREDNOTENJA DELOVNIH MEST VKLJUČNO S PRAVILNIKI:

Gradbeno podjetje Grosuplje –Ljubljana, Mercator- Sadje Zelenjava-Ljubljana, Mercator-Kraljeve Mesnine-Ljubljana, Vodovod Kanalizacija-Ljubljana, Chemo -Ljubljana, Eltec-Mulej-Bled, Sinfonika-Trzin, Prigo, Brezovica pri Ljubljani, Slovenske Železnice-Ljubljana, Komunala Vrhnika, GGP-Kranj, Elektro-Ljubljana;

 

REFERENCE: ..Kolinska-Lj., Direkcija RS za ceste-Lj., Sanolabor-Lj., Lesnina Miramare-Lj., Urad RS za prostorsko planiranje-Lj., imexa-LJ, Giposs-Lj., Imexa-Lj.,G-M&M Grosuplje, Urad za državne rezerve-Lj.,Bioteh-Lj., Plastenka-Radomlje, ,Coca Cola-Lj., ISCAR Slovenija-Trzin, Slovenska cestna podjetja- Lj., Studio Moderna- Lj., Svet nepremičnin.-Lj., Zavas-Lj., Energoplan-Lj, Vitalex ­Lj.,Lovska zveza Slovenije-Lj.,Austrochem Lj., ECS,Euro Computer Systems-Trzin, ECS Tel-Trzin, RRC-Računalniške storitve-Lj., Spectra International-Lj., Merck-Lj., Peta-Lj., ATR Computers-Lj., BDF-Beiersdorf Lj., Logina-Lj., Ekosvet-Medvode, Tovil -Lj., Eclipta-Lj., N.C.R..-Lj., ZAK Lj.,Želva­Lj.,Pekarna Blatnik-Dobrepolje,,Ecot -Lj., Kmetijsko gozdarska zbornica Slovenije-Lj., Tiskarna Rudolf-Domžale, Traiding -Lj., Salus -Lj., IskraInvest -Lj., Medex –Lj., Itelligence-Lj.,Flo&Boy –Lj,, SGP-Tržič, Domo-Lj.,GoPres-Domžale, Instalater-Prevalje, Kemijski inštitut-Lj, Knjižnica Domžale, Vip-Virant-Lj.,Koželj-Mengeš, G-Plast,-Lj., BIS-Kranj,Zavod IZRAZ-Višja strokovna šola-Lj., Aldata/Symphonyeyc-Lj, Storck-Lj,Tesa Trade-lj.Carka-Lj.,Pamtrade-Lj.,Metropola-Lj.,Sklad obrt.podjetnikov-Lj.,Ergoles-Lj.,Zavod AI-Akademija inov-Lj.Stomatologija Praprotnik-Radomlje, Mlakar-Lj, Fascikel-Lj,Retos-Mengeš, Elro-Lj.,Ovum-Lj., Datacenter-LJ., M&m Intercom-Lj., VIST-visoka šola-zavod Lj.,Radio Štajerski val-Šmarje pri Jelšah, Shift, Lj., Kelitronic,,LJ., Singenta, Lj, Badem-Lj. Pro-tek-Trzin,.Unicredit Leasing-Lj., Interartro-Kp, Amtic-Lj., Grafotehna-Lj.,Tehnocad-Lj.,Igma-Lj.,LO-AL-Lj.,Protelum-Lj., VISPORT-Kp., Sladki kot-Lj, Pestotnik-Kamnik, CGS-Lj. Blisk-Lj.Gaber-Gorsuplje, Topsolutions-LJ, Geosvet-Grosuplje, Futura-Lj.,VTZ-Lj, Občina Mengeš,Priba okna-Videm Dobrepolje,Mond-Lj., Mogenas-Lj., R.M.D.-Telodrom-Lj., LIN&NIL-Lj.,Podravka-Lj, Strim plus-Lj.,GEO2-Lj, Zeus računovodski servis-Lj, Mizarstvo Justin-LJ.,Dlabs-Lj.,BE.EF.ES.-Lj.,Stratos-Lj., Zavod Pristan-LJ.,Paksima-Lj.,BNI Adria-Lj., Bilban, Kranj, Koin-Lj.,IMOS-Lj., Struktura-Škofljica, Regancin-Lj,Mondial-CMT-Lj……;